何时需要
适用于争议中引用风险卡，但不清楚检查过哪些操作、评分如何得到，以及为何选择某些措施时。
研究内容
- 职业风险卡与登记表。
- 评价方法、量表及原始调查结果。
- 实际工艺及已采取保护措施的材料。
应准备哪些材料
- 风险评估完整报告及附件。
- 所用方法及评分确定规则说明。
- 工作岗位、操作及设备清单。
- 照片、观察记录及作业条件变更文件。
问题示例
- 所提交分析包含哪些危险及操作？
- 能否追踪评价所用数值的来源？
- 量表应用是否符合报告描述的方法？
- 建议措施是否与已识别危险及作用机制关联？
- 提交材料未考虑哪些作业条件变化？
工作流程
- 确定已完成评估的期间与范围。
- 检验计算可复现性，以及评分与原始观察之间的联系。
- 提出实质意见及待澄清问题。
成果
以书面分析方法与材料，注明已核验计算、遗漏及限制。
影响结论的因素
分析现有报告不等同于劳动条件专项评估（SOUT）、国家劳动条件鉴定，或履行职业安全部门的全部职能。
常见问题
可以只检验一张风险卡吗？
可以，前提是确定操作及具体问题。检验风险卡结论时，可能需要总体方法及相关附件。
高分是否意味着事故不可避免？
不是。分值反映特定模型应用于原始数据的结果，不能替代对具体事件机制的研究。